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      蚌醫(yī)一附院高新技術開發(fā)應用獎勵管理辦法

第一章 總 則

第一條 為強化科技興院和創(chuàng)新意識，調(diào)動全院職工的積極性、創(chuàng)造性，加速高新技術的開發(fā)、引進、推廣和應用，推動醫(yī)學科學技術進步，促進學科建設和人才培養(yǎng)，提高醫(yī)院醫(yī)療技術水平和社會、經(jīng)濟效益，特制定本辦法。

第二條  高新技術項目的審批、評獎和授獎遵循公開、公平、公正的原則，實行科學的評審制度，不受任何組織或者個人的不正當干涉。

第三條 高新技術的開發(fā)應用必須遵循“有效性、安全性、必要性”的原則。

第二章 范 圍

第四條 在我院醫(yī)療工作中開展的技術（包括但不限于診療技術、術式、治療方法、檢查技術、檢測方法、護理及醫(yī)療設備儀器革新等），屬國內(nèi)領先、國內(nèi)先進或省內(nèi)領先、省內(nèi)先進，經(jīng)過實踐驗證確具明顯的社會、經(jīng)濟效益。

第五條 開發(fā)、引進、推廣、應用國內(nèi)外醫(yī)療科技最新成果，并在診療技術、檢測技術中作出突出成績，取得顯著的社會和經(jīng)濟效益。

第六條 研究發(fā)明科技成果、專利或對原成果本身進行改進、完善，使之更利于推廣和應用，在其成果應用過程中直接作出重大貢獻的集體或個人，并經(jīng)實踐證明為我院取得顯著的社會和經(jīng)濟效益。

第三章 審批與管理

第七條 第一、二、三類醫(yī)療技術臨床應用前實行審批制。各類醫(yī)療技術審批前均需報高新技術項目管理辦公室（設在醫(yī)務科）初審，各類項目必須經(jīng)過院臨床技術應用倫理委員會審核同意方可分類進行技術審批。對第一類醫(yī)療技術臨床應用的能力技術審批由我院科學技術委員會負責，對第二、三類醫(yī)療技術臨床應用的能力技術審批由醫(yī)務科分別上報省衛(wèi)生廳、衛(wèi)生部醫(yī)療技術臨床應用能力技術審核機構審批。

第八條  對高新技術項目的安全、質量、療效、經(jīng)濟性實行全程追蹤管理與隨訪評價。高新技術項目審批開展后，科室或項目人應每半年進行總結，并向醫(yī)務科書面匯報臨床應用情況，包括診療病例數(shù)、適應征掌握情況、臨床應用效果、并發(fā)癥、合并癥、不良反應、隨訪情況等。在業(yè)務開展過程中，如出現(xiàn)新問題，應隨時報告醫(yī)務科以便醫(yī)院及時協(xié)助解決。

第九條 設立高新技術開發(fā)扶持基金。我院科學技術委員會根據(jù)項目的科學性、安全性、社會經(jīng)濟效益對準入的項目進行評審以確定各項目分值，根據(jù)項目優(yōu)先原則，按評審分值高低順序對30%的項目進行資金扶持，其中對所扶持的項目按照分值高低，以各1/3的比例分別一次性給予1.5萬元、1萬元、0.5萬元資金支持。

高新技術項目在本細則要求范圍內(nèi)開展期間必需支出的學術交流會務費用、試劑或標本保存與郵遞費用、圖文等參考資料購置費用等可經(jīng)醫(yī)院審批后從基金中支出。

扶持基金不透支使用，使用期限為兩年（自審批日計算）。在使用期限內(nèi)扶持基金未使用完結的由醫(yī)院統(tǒng)一收回。

第四章 申報與評審

第十條 凡是我院職工，不論資歷、職稱、職務高低均可申報，所申報項目應經(jīng)科室全體討論，原則上以科室為單位申報，特殊情況由醫(yī)務科出面協(xié)調(diào)。

第十一條 申報評獎工作原則上在每年2月份進行，申報科室（或個人）應認真總結項目開展情況，簡要說明開發(fā)高新技術目的和意義，高新技術簡況和國內(nèi)外同類技術開展情況并附相關的檢索資料，提供該技術開展和應用于臨床的病歷、檢驗報告單、實驗記錄單等原始資料，匯總后報醫(yī)務科。

第十二條 凡參加當年度評獎的高新技術項目必須是上年度和當年度經(jīng)院科學技術委員會審批開展的項目，即高新技術項目有效期為兩年。

第十三條 以下高新技術項目不得參與當年度評獎：

1.未批準開展的技術項目；

2.已參加上個年度院高新技術評審但未獲獎的項目；

3.已獲得學院級及以上獎勵的項目；

4.已獲得科研立項的項目；

5.未按要求每半年上報項目進展總結的項目。

第十四條 醫(yī)務科根據(jù)各科室提供的資料進行初審、匯總并提交院科學技術委員會評估，也可邀請或委托外院專家進行評估。評估論證時，申報科室必須簡要介紹高新技術的有關情況并接受專家的咨詢。經(jīng)院科學技術委員會論證并提出意見報院長辦公會議審批。

第十五條 評審標準：根據(jù)高新技術的先進性、臨床意義、技術難度及社會、經(jīng)濟效益等分為三個等級。

一等獎：

1.該技術必須有創(chuàng)新或很大的難度；

2.具有國內(nèi)領先水平；

3.填補國內(nèi)空白；

4.在開發(fā)、推廣應用過程中，措施得力，能進行充分的消化、吸收，獨立開展工作10例以上；

5.能顯著提高醫(yī)院的整體技術水平和社會經(jīng)濟效益。

二等獎：

1.該技術有創(chuàng)新或較大的難度；

2.具有國內(nèi)先進水平或省內(nèi)領先水平；

3.填補省內(nèi)空白；

4.在開發(fā)、應用過程中，措施得力，能進行充分的消化、吸收，獨立開展工作15例以上；

5. 能明顯提高醫(yī)院的整體技術水平和社會經(jīng)濟效益。

三等獎：

1.該技術有創(chuàng)新或一定的難度；

2.具有省內(nèi)先進水平；

3.填補皖北空白；

4.能獨立開展工作20例以上；

5.能提高醫(yī)院的整體技術水平和社會經(jīng)濟效益。

第五章 獎勵與處罰

第十六條 根據(jù)院科學技術委員會評審、論證和院審批結果醫(yī)院將給予下列獎勵：

一、二、三等獎分別一次性給予1.5萬元、1萬元、0.5萬元獎勵。

獲獎后開展工作的第二年，高新技術項目轉入醫(yī)院常規(guī)技術項目進行管理，不再進行額外獎勵。

第十七條 高新技術應用項目一等獎授獎數(shù)不超過當年度參評項目的10%；二等獎授獎數(shù)不超過當年度參評項目的20%；三等獎授獎數(shù)不超過當年度參評項目的50%。

第十八條 獲獎科室，其獎勵總額的50%分配給高新技術開發(fā)負責人，余額由負責人根據(jù)貢獻大小獎勵給所有參與者，同時將各種獎勵材料存入?yún)⑴c者衛(wèi)生技術檔案。獲高新技術項目獎勵的科室和個人，在評先評優(yōu)、職稱晉升等方面，同等條件下予以優(yōu)先。

第十九條 醫(yī)院已審批的高新技術因科室或個人主觀不努力而未取得應有的技術、社會、經(jīng)濟效益，給醫(yī)院造成一定的經(jīng)濟損失，將追究當事科室或個人責任并由其承擔經(jīng)濟損失的30%。

第二十條 高新技術在開發(fā)、引進、推廣、應用過程中應制定有保障患者安全的措施和風險處置預案，充分尊重患者的知情權和選擇權，簽署知情同意書；由于科室組織管理不善而發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯、事故，按醫(yī)院有關文件處理。