911亚洲精选精品|91天堂一区二区在线播放|97色伦在色在线播放三级|99精品视频在线观看婷婷

近日，根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省衛(wèi)生健康委、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省財(cái)政廳《關(guān)于公布安徽省第一屆“青年江淮名醫(yī)”、衛(wèi)生健康杰出人才和骨干人才培養(yǎng)對象名單的通知》（皖衛(wèi)函〔2022〕392號），我院鄧敏、吳強(qiáng)、胡小磊、施超、徐磊5人榮評為“青年江淮名醫(yī)”培養(yǎng)對象，李偉、李秀川、汪子書、陳永鋒、金國璽、周平輝、鄭海倫、胡建國、姜之全、唐碧10人獲批衛(wèi)生健康杰出人才培養(yǎng)對象，王旭義等29人入選衛(wèi)生健康骨干人才培養(yǎng)對象。

（入選人員部分名單）

安徽省第一屆“青年江淮名醫(yī)”、衛(wèi)生健康杰出人才和骨干人才培養(yǎng)對象是“江淮名醫(yī)”培育工程的具體舉措，旨在選拔培養(yǎng)一批衛(wèi)生健康骨干人才、杰出人才，造就一支名醫(yī)隊(duì)伍，構(gòu)建我省衛(wèi)生健康領(lǐng)域高層次人才梯隊(duì)成長體系。

長期以來，醫(yī)院堅(jiān)持黨管人才原則，聚焦醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，在“引才、育才、用才”三個(gè)方面創(chuàng)新實(shí)施了許多舉措。

招才引智，注入人才工作新力量

人才是發(fā)展之要、競爭之本、活力之源。要實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展，必須打造一支高層次人才隊(duì)伍支撐發(fā)展。醫(yī)院不斷完善人才引進(jìn)制度保障，修訂《蚌埠醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院引培高層次人才管理辦法（試行）》文件，以高端人才引進(jìn)為重點(diǎn)，形成引進(jìn)人才帶動(dòng)本地人才，本地人才爭做高端人才的氛圍，同時(shí)大幅度提高高層次人才薪酬待遇、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和安家費(fèi)。

精細(xì)培育，增強(qiáng)人才工作新活力

十年樹木，百年樹人，人才工作，既需要引外智，更需要增內(nèi)力。醫(yī)院一是制定了院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高層次人才制度，加強(qiáng)與人才的溝通與聯(lián)系，拓寬人才建言獻(xiàn)策渠道，增強(qiáng)醫(yī)院對人才的凝聚力，實(shí)現(xiàn)激勵(lì)人才、聚集人才基本目標(biāo)。二是鼓勵(lì)學(xué)歷學(xué)位教育。在職職工取得博士學(xué)位，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)參照全職引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)配備，安家費(fèi)享受畢業(yè)當(dāng)年同類人員引進(jìn)安家費(fèi)待遇的50%。三是推行外出進(jìn)修培訓(xùn)。調(diào)整了醫(yī)院外出進(jìn)修有關(guān)規(guī)定，不進(jìn)修不得晉升，在評審高級技術(shù)職務(wù)時(shí)，必須到省外三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修半年以上。制定了《蚌埠醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院國（境）外研修工作管理暫行辦法》，鼓勵(lì)醫(yī)院現(xiàn)有人才到國（境）外研修。

人盡其才，匯聚人才工作新動(dòng)能

招攬人才不是終點(diǎn)，最大限度合理發(fā)揮人才作用，才是終極目標(biāo)。醫(yī)院一是建立院內(nèi)領(lǐng)軍人才選拔制度。醫(yī)院科主任、護(hù)士長換屆采用競聘的方式，教研室主任實(shí)現(xiàn)選聘方式，堅(jiān)持以德為先、德才兼?zhèn)涞膶?dǎo)向，以及高學(xué)歷、年輕化導(dǎo)向，鼓勵(lì)優(yōu)秀的高職稱、高學(xué)歷的博士參加競聘。二是完善優(yōu)秀領(lǐng)先人才選拔機(jī)制。按照《蚌醫(yī)一附院杰出優(yōu)秀青年科學(xué)基金管理辦法》，醫(yī)院每兩年選拔一批“杰青”、“優(yōu)青”人才進(jìn)行重點(diǎn)培育。三是強(qiáng)化優(yōu)秀人才激勵(lì)。根據(jù)《蚌埠醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院引培高層次人才管理辦法（試行）》規(guī)定，對獲聘三類、四類人才的高層次人才實(shí)施年薪制。四是充分利用好4個(gè)國家級臨床重點(diǎn)專科和17個(gè)省臨床醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?？茖W(xué)科平臺，切實(shí)發(fā)揮好2個(gè)安徽省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)安徽省臨床醫(yī)學(xué)研究中心和1個(gè)院級中心實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)平臺優(yōu)勢，形成依托平臺育才用才，依靠人才發(fā)展平臺的良好態(tài)勢。

近年來，醫(yī)院發(fā)展成果豐碩，現(xiàn)有在職職工3886人，其中，正高職稱212人，副高職稱502人，中級職稱1487人；取得博士學(xué)位143人，碩士學(xué)位1034人。“江淮名醫(yī)”培育工程是以現(xiàn)有“江淮名醫(yī)”項(xiàng)目為牽引，目前我院已有26人榮獲“江淮名醫(yī)”稱號。今后，我院將按照“引進(jìn)與培養(yǎng)并舉、留住與用好并重”的思路，進(jìn)一步完善人才工作機(jī)制，搭建人才成長平臺，統(tǒng)籌各種培養(yǎng)資源，切實(shí)承擔(dān)起高層次人才培養(yǎng)管理的責(zé)任，為推進(jìn)健康安徽建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。

（人事科供稿）