預(yù)約掛號(hào)
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院小程序
官方微信
12月28日,我院在行政樓七樓會(huì)議室舉行博士考核述職會(huì),考核述職會(huì)內(nèi)容為上下午兩場(chǎng),上午是對(duì)合同期滿三年的28名博士和1名四類人才進(jìn)行中期考核,下午是對(duì)合同滿五年的29名博士和1名四類人才進(jìn)行終期考核。
本次考核評(píng)委由醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成,并有幸邀請(qǐng)到了山東大學(xué)齊魯醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)教授、博士生導(dǎo)師賈繼輝,杭州市第一人民醫(yī)院院長(zhǎng)助理、GCP機(jī)構(gòu)辦主任、杭州市衛(wèi)生健康創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化中心主任、博士、研究員王瑩,浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科副主任、主任醫(yī)師、博士生/碩士生導(dǎo)師張根生,浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院乳腺外科、浙江大學(xué)腫瘤學(xué)博士生導(dǎo)師倪超四位知名專家擔(dān)任點(diǎn)評(píng)評(píng)委。會(huì)議由黨委副書記李偉主持。
會(huì)議伊始,李偉對(duì)本次參會(huì)的四位專家進(jìn)行了介紹,并對(duì)本次考核博士的整體情況,以及評(píng)分要求進(jìn)行詳細(xì)說明。
執(zhí)行院長(zhǎng)胡建國對(duì)四位專家的到來表示歡迎,同時(shí)強(qiáng)調(diào)人才是醫(yī)院發(fā)展的根基,是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的核心內(nèi)容。正值大學(xué)更名成功之際,本次開展博士考核,旨在加強(qiáng)博士間溝通交流學(xué)習(xí),形成相互趕超,力爭(zhēng)上游的科研氛圍,以壓力促動(dòng)力,鞭策其不斷提升臨床科研業(yè)務(wù)能力和水平。
會(huì)上,各位博士對(duì)自已發(fā)表的研究成果、工作進(jìn)展、未來工作計(jì)劃等方面進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)??己私M評(píng)委在認(rèn)真聽取個(gè)人匯報(bào)的基礎(chǔ)上,對(duì)博士的匯報(bào)逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并提出了建設(shè)性意見和建議。
黨委書記錢志剛在總結(jié)時(shí)指出,博士的發(fā)展因素包括個(gè)人努力、醫(yī)院平臺(tái)和資源。他從學(xué)科、學(xué)者、學(xué)術(shù)上等深層次上分析了博士成長(zhǎng)與進(jìn)步的驅(qū)動(dòng)力。最后,他激勵(lì)博士要有“黃金百戰(zhàn)穿金甲,不破樓蘭終不還”的決心,努力促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和醫(yī)院發(fā)展同心同向。醫(yī)院也將進(jìn)一步完善平臺(tái)建設(shè)、制度保障等方面,為博士的發(fā)展保駕護(hù)航。
李偉表示,醫(yī)院高度重視博士的培養(yǎng)工作,積極為博士研究工作提供良好保障和服務(wù),今后,醫(yī)院將把博士考核制度化、長(zhǎng)期化,以考核為導(dǎo)向,促進(jìn)博士的自我提升。
通過此次考核,醫(yī)院全面了解了博士工作情況,對(duì)博士的管理和培養(yǎng)起到了較好的監(jiān)督和指導(dǎo)作用,下一步將不斷完善和提高博士科研工作的建設(shè)水平,為我院高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的智力支持和人才保障。
(陳敏/審 謝敏杰/文 張靜然/圖)