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2月17日下午，我院在行政七樓會議室召開臨床教研室主任聘任大會，校臨床教學部主任、一附院黨委副書記、副院長高涌教授主持會議。院黨委書記金世洋、院長王洪巨、副院長張頡、李光早、劉曉林，校臨床教學部副主任徐家麗、各黨總支、直屬支部書記，教研室主任及職能部門負責人參加會議。

會議全景

一附院院長王洪巨教授講話

校臨床教學部主任、一附院黨委副書記、副院長高涌教授主持會議并講話

校臨床教學部副主任徐家麗副教授宣讀聘任文件

會上，校臨床教學部副主任徐家麗副教授宣讀了蚌埠醫(yī)學院關(guān)于臨床教研室主任聘任的相關(guān)文件。此次臨床教研室負責人考核與換屆工作共涉及28個教研室、85位主任，其中一附院71位新聘任教研室負責人中具有高級（副高級以上）職稱42人、具有碩士及以上學位34人、45歲以下23人，人員結(jié)構(gòu)更加合理。與會同志以熱烈的掌聲對新一屆教研室主任的履新表示祝賀。

蚌醫(yī)一附院院長王洪巨教授在講話中代表醫(yī)院黨委和行政向新聘任的85名教研室主任表示熱烈的祝賀。他指出，在上一屆教研室主任及帶教老師的共同努力下，一附院不僅完成了各層次、各專業(yè)理論課教學和實踐教學任務，還取得了全國大學生臨床技能競賽華東區(qū)比賽中唯一團體特等獎，全國總決賽中一等獎、二等獎等優(yōu)異成績，充分展示了我院臨床教師過硬的教學水平，彰顯了醫(yī)院雄厚的教學實力，為學校和醫(yī)院贏得了榮譽。

就做好臨床教學各項工作，王院長要求，新任的教研室主任要積極盡職履責，做好教學工作；要不斷學習反思，轉(zhuǎn)變教學理念；要堅持以身作則，發(fā)揮示范作用；要俯身甘為人梯，秉持奉獻情懷。他強調(diào)，百年大計，教育為本。提高教學質(zhì)量，辦學生滿意、家長滿意、社會滿意的教育，培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)?、符合新時代要求的醫(yī)學人才是學校和醫(yī)院共同的目標與任務。他希望新一屆的教研室主任像醫(yī)院老一輩的臨床教研室主任們一樣，甘守清貧，默默奉獻，勤勤懇懇地堅守在教學崗位上，為學校和醫(yī)院的臨床教學工作做出更大貢獻，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀醫(yī)學人才。

校臨床教學部主任、一附院黨委副書記、副院長高涌教授在講話中指出，近年來，在學校黨委、行政的正確領(lǐng)導下，一附院高度重視并逐漸加強臨床教育教學工作，在人、財、物方面給予了全力的支持和保障，各臨床教研室兢兢業(yè)業(yè)，在臨床理論教學、實踐教學、師資隊伍、教研教改、臨床學院建設等方面均有了質(zhì)的飛躍，尤其是2011年參加教育部舉辦的全國大學生臨床技能競賽以來，一附院臨床教師培訓的選手先后獲得華東區(qū)三等獎、二等獎、特等獎，全國總決賽二等獎、一等獎（全國第四）等優(yōu)異成績。

他希望新當選的教研室負責人要轉(zhuǎn)換角色，盡快融入臨床教育教學工作中；要團結(jié)協(xié)作，促進教研室管理出成效、促進科室醫(yī)教研協(xié)調(diào)發(fā)展；要改革創(chuàng)新，繼續(xù)爭做學校臨床教育教學工作的龍頭并發(fā)揮示范作用；要加強學習，不斷提高教研室管理水平和效益，并加以規(guī)范化、制度化。他強調(diào)，隨著醫(yī)教協(xié)同發(fā)展要求的提出，5年制臨床醫(yī)學專業(yè)人才培養(yǎng)、3年全科醫(yī)師規(guī)范化培訓和長期的繼續(xù)醫(yī)學教育是今后一個時期我們共同需要探索和實踐的重要內(nèi)容，而其核心的臨床實踐能力更是核心內(nèi)容，讓我們共同努力，爭取再創(chuàng)佳績。

（高涌/審 蔣玉波/文 張靜然/圖）