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      護(hù)理動(dòng)態(tài)

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      品德決定發(fā)展 胸懷成就未來(lái)——新一屆護(hù)士長(zhǎng)培訓(xùn)拉開(kāi)帷幕

      2019-07-11 來(lái)源: 瀏覽量:2404

      護(hù)理管理是醫(yī)院管理的重要部分,護(hù)士長(zhǎng)是護(hù)理管理工作的主體,需要獨(dú)當(dāng)一面的基層管理者。護(hù)士長(zhǎng)管理水平的高低對(duì)護(hù)理工作質(zhì)量有最直接的影響。新一屆護(hù)士長(zhǎng)通過(guò)競(jìng)聘產(chǎn)生了,為了提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平,護(hù)理部精心安排了新一屆護(hù)士長(zhǎng)的培訓(xùn),2019.7.10下午海軍軍醫(yī)大學(xué)附屬長(zhǎng)征醫(yī)院總護(hù)士長(zhǎng)邵小平副教授拉開(kāi)了新一屆護(hù)士長(zhǎng)培訓(xùn)的帷幕。作為一名重癥監(jiān)護(hù)專家邵小平有著20多年的護(hù)士長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn),她首先從細(xì)節(jié)入手從三個(gè)方面介紹了做為護(hù)士長(zhǎng)如何做好人財(cái)物管理,加強(qiáng)護(hù)教研,一要注重細(xì)節(jié)管理,如何公正、公平的排班,如何調(diào)動(dòng)護(hù)士工作的積極性,其中的物品管理非常具有借鑒意義,;二要以問(wèn)題為導(dǎo)向,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,其中如何提高搶救效率,如何加強(qiáng)手衛(wèi)生的管理等;三要以專業(yè)為抓手,提升護(hù)理專業(yè)價(jià)值,小到口服藥的溶解時(shí)間,合理掌握抗生素的使用時(shí)間,大到VAP的預(yù)防,多重耐藥菌的管理等。最后以腸內(nèi)營(yíng)養(yǎng)為例,介紹了如何在臨床開(kāi)展護(hù)理科研,加強(qiáng)專科建設(shè)。邵小平護(hù)士長(zhǎng)還教育護(hù)士長(zhǎng)不要把自己當(dāng)成“官”而是“長(zhǎng)”,是學(xué)長(zhǎng)。是兄長(zhǎng),要為廣大護(hù)士做好服務(wù)!

       

          最后何先弟副書(shū)記對(duì)本次課進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),要求大家要向邵小平護(hù)士長(zhǎng)一樣首先學(xué)會(huì)“持家”,做好物品的管理,其次要做好制度建設(shè)和流程再造,建立有序的工作秩序,要向一個(gè)大家長(zhǎng)一樣愛(ài)護(hù)自己的護(hù)士,調(diào)動(dòng)大家的積極性。并要求每位護(hù)士長(zhǎng)就本次培訓(xùn)寫出一份科室管理的規(guī)劃,并付諸實(shí)施。參加培訓(xùn)的護(hù)士長(zhǎng)紛紛表示受益匪淺,2個(gè)小時(shí)的課讓大家意猶未盡,給每位護(hù)士長(zhǎng)帶來(lái)很大的啟發(fā),也值得大家深思。護(hù)理部還將陸續(xù)舉辦護(hù)士長(zhǎng)的系列培訓(xùn)。